I. NỮ 35 TUỔI NÊN CHỌN ĐƠN HÀNG NÀO?
Độ tuổi được phép đi XKLĐ Nhật đối với nữ là từ 18-35 tuổi, do vậy với lao động nữ 35 tuổi cơ hội lựa chọn ngành nghề sẽ cực kỳ hạn chế. Sự hạn chế này không phải do nhược điểm hay vẫn đề gì liên quan đến tuổi tác người lao động. Mà thực chất, đây là do yêu cầu, quan niệm của các chủ xí nghiệp Nhật Bản – ” lao động trẻ sẽ dễ dàng tiếp thu cái mới”. Do đó, những lao động nữ 35 tuổi nên lựa chọn các đơn hàng sau để tăng khả năng trúng tuyển:
1. Đơn hàng bên ngành may mặc đi Nhật
Đơn hàng may mặc là ngành yêu cầu người lao động có tay nghề, kinh nghiệm làm việc trước khi sang Nhật làm việc, do đó nếu bạn có tay nghề may mặc thì cơ hội đỗ đơn hàng khá cao. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng may mặc tại Nhật cực kỳ lớn, tại Japan.net.vn hàng tháng có từ 20 -25 đơn nên lao động sẽ được thi tuyển liên tục, không phải chờ đợi lâu. Các công việc của đơn hàng may mặc gồm:
– May áo phông, áo sơ mi.
– May quần áo trẻ em.
– May đệm ngồi, tay vịn ô tô.
– May vải bạt.
– May rèm cửa.
2. Các đơn hàng 1 năm
So với các đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm độ tuổi được nới rộng, cụ thể nữ từ 35 tuôit hoàn toàn có thể đăng kí tham gia các đơn hàng này. Với chi phí thấp, thời gian xuất cảnh nhanh, tỷ lệ trúng tuyển cao, đây là lựa chọn phù hợp với lao động ở độ tuổi 35
Một số đơn hàng 1 năm có một số công việc như:
– Làm bánh, làm thạch.
– Giặt là.
– Đóng hộp thực phẩm.
– Phân phát hàng hóa
– Thu hoạch cà chua
Những lưu ý đơn hàng dành cho lao động nữ 35 tuổi
ĐƠN HÀNG | Số lượng | Địa điểm | Thông tin |
Làm thạch | 18 nữ | Yammagata | Xem chi tiết |
Trồng cà chua | 9 nữ | Hokkaido | Xem chi tiết |
Chế biến thực phẩm | 24 nữ | Hiroshima | Xem chi tiết |
Đóng hộp thực phẩm | 6 nữ | Kanagawa | Xem chi tiết |
Làm bánh | 24 nữ | Tokyo | Xem chi tiết |
May rèm | 12 nữ | Akita | Xem chi tiết |
May áo sơ mi | 21 nữ | Ibaraki | Xem chi tiết |
May thời trang | 30 nữ | Aichi | Xem chi tiết |
– Lương: | Theo luật lao động Nhật Bản (>150.000 Yên) |
– Tăng ca: | Có ít nhất 60h/tháng (nghiệp đoàn hỗ trợ đàm phán tăng ca cho người lao động) |
– Báo hiểm: | Y tế, hưu trí, lao động theo quy định Pháp luật Nhật Bản |
– Giờ làm việc: | 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng |
– Ngày nghỉ: | Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo Lịch Nhật Bản (làm thêm nếu có mong muốn) |
– Tăng lương + thưởng: | Đàm phán cụ thể khi phỏng vấn. |