“Năm nay, tôi ngoài 40 tuổi có thể đăng kí tham gia đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?” Câu hỏi được khá nhiều người lao động quan tâm trong thời gian gần đây.
– Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản: Để người lao động có thể làm việc tại Nhật Bản thì người lao động cần phải đảm bảo được các điều kiện chuẩn như về độ tuổi, trình độ văn hóa, chuyên môn, ngoại hình hay tiêu chuẩn sức khỏe. Đối với độ tuổi, hầu hết các đơn hàng yêu cầu độ tuổi từ 18- 40 tuổi.
– Người Nhật Bản đánh giá lao động trong độ tuổi từ 18- 40 là có sức khỏe dẻo dai nhất, có thể làm việc trong điều kiện khắc nghiệt cũng như áp lực. Còn đối với lao động trên 40 tuổi, không được đánh giá cao về chất xám cũng như sự linh hoạt trong công việc.
– Nhật Bản là nước phát triển, do vậy chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội được chính phủ Nhật hết sức quan tâm và đầu tư cho những người già, người lao động lớn tuổi. Do vậy, nếu bạn sang Nhật lao động vào độ tuổi ngoài 40, bạn sẽ nhận được rất nhiều chế độ cũng như chính sách đãi ngộ hấp dẫn từ chính phủ Nhật Bản. Đây có thể nói là một khoản phí rất tốn kém của chính phủ Nhật. Do vậy, chính phủ Nhật rất hạn chế thuê lao động ngoài 40 tuổi từ nước ngoài vào làm việc trong nước.
– Trong lao động, người Nhật luôn muốn dành sự ưu tiên đặc biệt cho những lao động lớn tuổi như làm công việc nhẹ nhàng. Nhưng những đơn hàng tuyển dụng lao động nước ngoài đa số yêu cầu sức khỏe, do vậy đây cũng là lý do khiến lao động ngoài 40 tuổi sẽ rất khó xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc.
Lời khuyên dành cho người 40 tuổi muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
– 40 tuổi? Anh/chị cần gì nhất? Ở cái giai đoạn này, anh/chị hãy dành nhiều thời gian cho gia đình hơn, những năm tháng bôn ba xuôi ngược xứ người hãy gác lại. Hãy dành thời gian cùng người vợ, người chồng chăm lo cho tổ ấm, cho các con nên người. Chúng tôi nghĩ, ở cái thời điểm này có công việc và thu nhập ổn định là điều hết sức quan trọng. Và chúng tôi nghĩ, những công việc trong nước hoàn toàn có thể đáp ứng yêu cầu về mức thu nhập ổn định.